| چگونگی نقش اخلاق و مسئولیت اجتماعی در دست یابی به اهداف توسعه پایدار |
| کد مقاله : 1585-ICM |
| نویسندگان |
|
طیبه عباسی * آموزش وپرورش |
| چکیده مقاله |
| این مقاله به بررسی پیوند میان اخلاق سازمانی، مسئولیت اجتماعی و توسعه پایدار میپردازد. هدف، ارائه چارچوب مفهومی و جمعبندی شواهد نظری و پژوهشی پیرامون چگونگی نقش اخلاق و مسئولیت اجتماعی در دستیابی به اهداف توسعه پایدار است. در بخش مبانی نظری، دیدگاههای کلاسیک نظیر نظریه ذینفعان، هرم مسئولیت اجتماعی کارول و مفهوم سهپایهای (Triple Bottom Line) مورد بحث قرار گرفتهاند. مرور پیشینه پژوهش فارسی و بینالمللی نشان میدهد که سازمانهایی که مسئولیت اجتماعی را در استراتژیهای خود ادغام میکنند، در مسیر پایداری اقتصادی، زیستمحیطی و اجتماعی، نتایج بهتری کسب کردهاند (Carroll, 1991; Elkington, 1997). در بخش روششناسی، مقاله ساختار تحلیلی- ترکیبی داشته و براساس تحلیل متنی منابع نظری و بررسی نمونههایی از پژوهشهای ایرانی و بینالمللی به جمعبندی میپردازد. یافتهها نشان میدهند که اخلاقمداری مدیریتی، تعهد به مسئولیت اجتماعی و توجه به ذینفعان پیششرطهای کلیدی تحقق توسعه پایدار هستند؛ این عوامل در مطالعات ایرانی نیز مورد تأیید قرار گرفتهاند (شراعی، کلابی و خدادادحسینی، 2019). در بحث، چالشهای نهادی، اندازهگیری و تعارض منافع بررسی شده و در نهایت پیشنهاداتی برای سیاستگذاری سازمانی و پژوهشهای آتی ارائه میشود. این مقاله میتواند راهنمایی برای تصمیمگیرندگان و پژوهشگران علاقهمند به تلفیق اخلاق سازمانی و برنامههای مسئولیت اجتماعی جهت پیشبرد توسعه پایدار فراهم سازد. |
| کلیدواژه ها |
| اخلاق سازمانی؛ مسئولیت اجتماعی؛ توسعه پایدار؛ نظریه ذینفعان؛ هرم مسئولیت اجتماعی؛ خلق ارزش مشترک |
| وضعیت: پذیرفته شده برای ارسال فایل های ارائه پوستر |