معرفی و اهداف کمیته علمی:

در بیست و یکمین کنفرانس بین‌المللی مدیریت،کمیته علمی " زنان و مدیریت" به عنوان یکی از کمیته‌های تخصصی با تمرکز بر جامعه زنان تشکیل شده‌است. این کمیته با گردهم آوردن صاحب‌نظران، پژوهشگران، سیاست‌گذاران و متخصصان حوزه‌های تخصصی مدیریت زنان به دنبال ایجاد فضایی به دنبال طرح مباحث و چالش های مدیریت زنان با رویکرد حکمرانی است. از جمله اهداف این کمیته می‌توان به ترویج رهبری و کارآفرینی زنان در محیط‌های سازمانی و بین‌المللی، بررسی چالش‌ها و فرصت‌های پیش روی آنان در عرصه مدیریت، بررسی راهکارهای عملی برای افزایش مشارکت و اثرگذاری زنان در تصمیم‌گیری‌های کلان، تقویت شبکه‌های تخصصی میان مدیران زن برای ارتقای تعاملات و همکاری‌های بین‌المللی، و حمایت از پژوهش‌های علمی در حوزه مدیریت زنان و نقش آن در توسعه پایدار اشاره کرد. این کمیته با برگزاری نشست‌ها، کارگاه‌های آموزشی و پنل‌های تخصصی، زمینه تعامل سازنده میان پژوهشگران، مدیران و سیاست‌گذاران را فراهم می‌آورد و به توسعه نقش زنان در مدیریت کمک می‌کند.

محور اصلی کمیته:

ابرچالش‌ها(ناترازی)و حکمرانی هوشمند

الف) چالش‌های مدیریت زنان

  • مدیریت زنان و ابرچالش‌ها
  • مدیریت زنان و عدالت جنسیتی و توسعه پایدار
  • مدیریت سالم سازی محیط کار و سیاست های مدون برای جلوگیری از هرگونه رفتار ناسالم
  • نقش‌های مدیریت و مربیگری(کوچینگ) مدیران زن
  • سیاست‌های حمایتی برای ارتقاء زنان در محل کار
  • ناترازی در سهم مدیریتی زنان در سیاست، اقتصاد و بخش‌های کلیدی حکمرانی
  • توازن یا تعادل کار و زندگی و ارتقا زنان به پست های مدیریتی

ب) زنان و حمکرانی

  • مدیران زن و حکمرانی هوشمند
  • شبکه‌های ارتباطی منطقه ای و بین المللی مدیران زن
  • تأثیر فرهنگ سازمانی بر پیشرفت زنان
  • نقش کلیدی زنان نامرئی در تصمیم‌گیری‌های استراتژیک کسب‌وکارها
  • نقش شبکه‌های اجتماعی در پیشرفت شغلی زنان
  • ناترازی در دسترسی به فناوری‌های نوین و دیجیتالی
  • چالش های الگوی مردانه کار برای زنان

ج) ناترازی‌ها در مدیریت زنان

  • مشارکت زنان در توسعه فناوری‌های نوین
  • تجربه زیسته مدیران زن موفق
  • چالش‌های زنان در محیط کار مجازی
  • مربیگری ذهن و جسم زنان در محیط کار
  • زنان و کارآفرینی: چالش‌ها و موفقیت‌های زنان کارآفرین و تأثیر آن بر اقتصاد
  • ناترازی در فرصت‌های اقتصادی، اشتغال و کارآفرینی
  • الگوهای مدیریت زنانه

علاقه­‌مندان می‌­توانند یافته­‌های تحقیقاتی خود در ارتباط با موضوعات فوق و نیز دیگر مباحث مرتبط با مدیریت زنان، حکمرانی، ناترازی و چالش‌های مدیریتی در حوزه زنان را در قالب مقالات علمی به دبیرخانه کنفرانس ارسال کنند.

دبیر علمی کمیته :

نگین سنگری، عضو هیئت علمی دانشکده علوم اجتماعی و اقتصادی، دانشگاه الزهرا، تهران، ایران، n.sangari@alzahra.ac.ir

دبیر اجرایی کمیته:

سارا میرزاابوالحسن خان ایلچی- دانشجوی دکتری بازاریابی، گروه مدیریت دانشگاه الزهرا، تهران، ایران، S.ilchi@alzahra.ac.ir

اعضای کمیته علمی:

  • سید فاطمه مقیمی، دکتری تخصصی کار آفرینی بین الملل، مدیر عامل شرکت حمل‌و‌نقل و کشتیرانی؛ اولین نماینده سازمان جهانی تبلیغات IAA در ایران.
  • خدیجه مظفری، دکتری حقوق خصوصی، عضو هیئت علمی دانشکده علوم اجتماعی و اقتصادی، دانشگاه الزهرا، تهران، ایران.
  • حشمت خلیفه سلطانی، دکتری مدیریت استراتژی، نایب رئیس انجمن علوم مدیریت ایران، تهران، ایران.
  • لیلا فلاحتی، دکتری جنسیت و توسعه، عضو هیئت علمی موسسه مطالعات فرهنگی، اجتماعی و تمدن؛ تهران، ایران.
  • زهرا میرحسینی، عضو هیئت علمی دانشکده علوم اجتماعی و اقتصادی، دانشگاه الزهرا، تهران، ایران.
  • خدیجه سفیری، عضو هیئت علمی دانشکده علوم اجتماعی و اقتصادی دانشگاه الزهرا، تهران، ایران.
  • آسیه ناظمی، دکتری مدیریت بازرگانی گرایش بازاریابی، رئیس کمیته تخصصی کسب‌و‌کارهای آنلاین در انجمن مدیریت کسب‌و‌کار ایران؛ رییس هیات مدیره شرکت فناوری هوشمند مهرگرد.
  • ضحی زرگر، دکتری کارآفرینی، مدیر عامل شرکت مارینا البرز
  • شهره ناصری، دکتری آینده پژوهشی، مدیر تحول سازمانی هلدینگ فناپ
  • مهشید احمدی، دکتری بازاریابی، مدیر عامل شرکت حمل و نقل عمار البرز، رئیس هیات مدیره شرکت توان اندیشان ایمن ساز فاخر (تولید قفل و یراق آلات)