| پرورش خلاقیت در استارتاپها: از چالشهای ساختاری تا راهکارهای نوآورانه با رویکرد تفکر طراحی |
| کد مقاله : 1499-ICM |
| نویسندگان |
|
سید امید کلانتری *1، محمد عبدالحسین زاده2 1فارغالتحصیل کارشناسی ارشد مدیریت، دانشکده مدیریت و پیشرفت، دانشگاه علم و صنعت ایران، تهران، ایران. 2دکتری مدیریت دولتی، استادیار دانشکده مدیریت، اقتصاد و مهندسی پیشرفت، دانشگاه علم و صنعت ایران. تهران، ایران. |
| چکیده مقاله |
| این پژوهش به شناسایی و تحلیل چالشها و همچنین ارائه راهکارهای مؤثر برای تقویت خلاقیت تیمی در استارتاپها پرداخته است. مسئله اصلی پژوهش آن است که بسیاری از تیمهای استارتاپی، با وجود آگاهی از اهمیت خلاقیت، به دلیل محدودیتهای ساختاری، فرهنگی و مدیریتی، قادر به بهرهبرداری کامل از ظرفیتهای خلاقانه خود نیستند. روششناسی پژوهش بر مبنای تحلیل مفهومی و مرور روایتی گستردهای از مطالعات پیشین شکل گرفته است. در این راستا، تعداد ۲۹ چالش در شش دسته و ۲۶ راهکار در چهار دسته مختلف شناسایی و بهصورت دقیق تحلیل شدند. یافتهها نشان میدهند که عوامل فردی، فرهنگی و مدیریتی همچون سبکهای تفکر، نوع انگیزه، فرهنگ سازمانی و رهبری تحولآفرین تأثیری چشمگیر بر شکلگیری خلاقیت تیمی دارند. همچنین، تفکر طراحی و بهکارگیری فرآیندهای همکارانه همراه با نمونهسازی سریع میتواند تیمها را قادر سازد تا مسائل پیچیده را به فرصتهای نوآورانه تبدیل کنند. نتایج نهایی پژوهش نشان میدهند که ترکیب فرهنگ حمایتی، رهبری تحولآفرین و رویکرد تفکر طراحی میتواند توان خلاقیت تیمی را بهطور محسوسی تقویت کرده و رشد پایدار استارتاپها را تسهیل کند. |
| کلیدواژه ها |
| خلاقیت تیمی، نوآوری در استارتاپها، فرهنگ سازمانی، رهبری تحولآفرین، تفکر طراحی، نوآوری سازمانی |
| وضعیت: پذیرفته شده برای ارائه شفاهی |