نقش پویایی تیمی در مقیاس‌پذیری و رشد پایدار استارتاپ‌ها
کد مقاله : 1294-ICM
نویسندگان
زهره کهریزی *1، صبا امیری2
1کارشناسی ارشد رشته کارآفرینی گرایش کسب و کارجدید ، دانشکده اقتصاد و حسابداری، دانشگاه رازی ، کرمانشاه، ایران
2استادیار، گروه مدیریت و کارآفرینی، دانشکده علوم اجتماعی، اقتصاد و حسابداری، دانشگاه رازی، کرمانشاه، ایران.
چکیده مقاله
پژوهش حاضر با هدف واکاوی نقش پویایی‌های تیمی در مقیاس‌پذیری و رشد پایدار استارتاپ‌ها طراحی شده و با بهره‌گیری از رویکرد مرور نظام‌مند مطالعات پیشین به اجرا درآمده است. در این چارچوب، تلاش شده است تا با تحلیل الگوهای رفتاری و ساختاری تیم‌های کارآفرین، ابعاد تأثیرگذار بر موفقیت و پایداری استارتاپ‌ها شناسایی و تبیین شود. یافته‌های پژوهش در 5 دسته کلی دسته بندی شدند که به ترتیب شامل: قابلیت‌ها و منابع انسانی تیم، رهبری و هدایت تیم، تعاملات و یادگیری تیمی، تنوع و ترکیب تیمی، ساختار و کارکرد تیم دسته بندی شدند. ابعاد مختلف پویایی تیمی تأثیر قابل‌ملاحظه‌ای بر توانمندسازی اعضا و ارتقای ظرفیت مقیاس‌پذیری و رشد پایدار استارتاپ‌ها دارند. نتایج این پژوهش می‌تواند چارچوبی کاربردی برای بهینه‌سازی ساختار و کارکرد تیم‌ها ارائه دهد و مدیران را در اتخاذ تصمیمات مؤثرتر یاری رساند. افزون بر این، یافته‌ها می‌توانند مبنایی برای توسعه مدل‌های نظری جدید و ارائه راهکارهای مبتنی بر شواهد در حوزه مدیریت و توسعه استارتاپ‌ها فراهم سازند، به‌گونه‌ای که به ارتقای عملکرد سازمانی و افزایش تاب‌آوری در محیط‌های پویای استارتاپ‌ها منجر شود.
کلیدواژه ها
استارتاپ، پویایی تیم، مقیاس پذیری، رشد پایدار.
وضعیت: پذیرفته شده