| الگوریتمهای الهام گرفته از حیوانات و مدلسازی تطبیقی سبکهای رهبری سازمان(مطالعه تطبیقی مبتنی بر شباهتهای رفتاری) |
| کد مقاله : 1190-ICM |
| نویسندگان |
|
محسن یحیی پور *، سعید بخشی شرکت توزیع نیروی برق مازندران |
| چکیده مقاله |
| چکیده الگوریتمهای الهامگرفته از رفتارها و استراتژیهای طبیعی حیوانات، به عنوان ابزار قدرتمندی در بهینهسازی، تصمیمگیریهای مدیریتی، حل مسائل پیچیده و چندمعیاره شناخته میشوند. هدف از پژوهش حاضر، بررسی عمیق و تطبیقی کاربرد الگوریتمهای بهینهسازی الهام گرفته از طبیعت در مدلسازی و انتخاب بهینه سبکهای رهبری در مدیریت منابع انسانی می باشد است تا نشان دهد چگونه اصولی چون همکاری، رقابت، سازگاری و جستجوی جمعی در طبیعت میتوانند در تصمیمگیریهای مدیریتی و سبکهای رهبری بازتاب یابند. در حالی که تحقیقات پیشین بر جنبههای محاسباتی این الگوریتمها متمرکز بودهاند، تحقیق حاضر با هدف پر کردن شکاف مفهومی، یک چارچوب ساختاریافته جدید ارائه میدهد. هسته اصلی این تحقیق، ارائه جدول تطبیقی جامع چهارستونی است که نخستین بار، ارتباط مستقیم و معنادار بین الگوریتم مورد نظر، جنبه رفتاری حیوان، سبک رهبری متناظر و ویژگی مدیریتی معادل را مشخص میسازد. این چارچوب تحلیلی نشان میدهد که چگونه رفتار در الگوریتم حیوانات معادل با یک سبک رهبری است. یافتههای تحقیق تأکید میکند که این مدلسازی به سازمانها در انتخاب رهبران مناسب برای فازهای استراتژیک مختلف کمک میکند. در نتیجه پژوهش بیانگر آن است که الگوریتمهای حیوانی میتوانند بهعنوان مدلهای شبیهسازی برای شناخت و بهینهسازی رفتار رهبران سازمانی مورد استفاده قرار گیرند و زمینه طراحی سیستمهای توصیه گر رهبری هوشمند و توسعه رهبری انطباقی در محیطهای پیچیده و پرنوسان سازمانی در آینده مدیریت را فراهم می سازند. |
| کلیدواژه ها |
| واژههای کلیدی: الگوریتمهای الهامگرفته از حیوانات، سبکهای رهبری سازمانی، الگوریتمهای بهینه سازی، مدلسازی تطبیقی |
| وضعیت: پذیرفته شده |